Quelles sont les étapes du « parcours médical » de l’agent ? Parfois véritable « parcours du combattant » : démarches administratives, délais, dispositifs existants… Vous trouverez une synthèse des différents congés maladie à caractère non professionnel (hors accident de travail et maladie professionnelle).
N’hésitez pas à revenir vers nous en cas de questions et à nous indiquer les thématiques qui pourraient vous intéresser.
Nous sommes là aussi pour vous accompagner en cas de difficultés.
Une F3SCT s’est tenue le jeudi 20 avril à 14h. Sujets à l’ordre du jour : Sujets donnant lieu à information Sujet donnant lieu à avis de la F3SCT >> zoom sur la prévention des risques professionnels au sein de la direction de la petite enfance et de la parentalité.
Pour cette semaine, un épisode caniculaire est annoncé.
Depuis quelques années, à la demande de la section, un Plan de Prévention Canicule (PPC) existe sur la collectivité. Il indique les mesures mises en place en cas de fortes chaleur (supérieures à 30°C). Le PPC est en veille du 1er juin au 30 septembre de chaque année.
Chaque niveau du PPC est activé par le Directeur Général des Services et par la Directrice du CCAS, ouleurs représentant(e)s, par mail adressé à l’ensemble de leurs chefs de service.
Il est suivi par tous les chefs de service.
Le CHSCT va interpeler la direction générale concernant l’activation ou non de ce plan de prévention pour la semaine à venir.
La F3SCT procède à l’analyse des conditions de travail, des risques professionnels auxquels peuvent être soumis les agents ainsi que leur exposition aux facteurs de pénibilité.
Il assure la promotion de la prévention des risques professionnels dans l’établissement et mène des enquêtes en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Il a un rôle d’initiative et consultatif essentiel en matière de prévention des risques psycho-sociaux (RPS) et de promotion de la qualité de vie au travail (QVT).
Il est également consulté avant toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail.
Vous retrouverez sur cette page toutes les informations concernant la F3SCT.
Le CSTdonne un avis sur les questions relatives à l’organisation et au fonctionnement des services : effectifs, suppression d’emplois, carrières et parcours professionnels, organisation et méthodes de travail, politique indemnitaire, formation professionnelle, insertion professionnelle, égalité professionnelle, lutte contre les discriminations, protection sociale complémentaire, etc.
Les CST abordent les sujets collectifs.
Vous retrouverez sur cette page toutes les informations concernant le CST.
