Pouvoir d'achat

Au 1er juillet sont entrées en vigueur plusieurs mesures prises par le gouvernement pour revaloriser – légèrement ! – les rémunérations des fonctionnaires.

Vous trouverez ci-dessous un document présentant ces mesures, ainsi que les nouvelles grilles types en B et C, en vigueur depuis le 1er juillet.

Nouvelle mesure qui entrera en en vigueur au 1er septembre 2023 : la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Précédemment, la prise en charge était de 50%.

Ces mesures devraient être complétées par la « prime pouvoir d’achat » de 300 à 800 €, versée aux fonctionnaires touchant moins de 3250 € bruts par mois. Le versement de cette prime aux fonctionnaires territoriaux sera soumis au principe de libre administration des collectivités… il faudra donc qu’une délibération soit prise pour décider de son versement.

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Formation

Bilan de parcours professionnel, plan individuel de développement des compétences, immersion professionnelle dans un autre service pour préparer une évolution.Vous pouvez désormais bénéficier de nouvelles dispositions en matière de formation et d’accompagnement visant à favoriser votre évolution professionnelle. C’est ce que définit un décret daté du 22 juillet 2022, pris en application

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Lorsque votre état de santé ne vous permet plus d’exercer vos fonctions, votre poste de travail peut être adapté. Si cette adaptation est impossible, vous pouvez être affecté dans un autre emploi de votre grade. Si vous ne pouvez plus exercer les fonctions correspondant aux emplois de votre grade, vous pouvez être reclassé dans un autre corps ou cadre d’emplois…

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conseil médical

Les conseils médicaux dans la fonction publique territoriale ont enfin leur décret, entré en vigueur le 1er février. Focus sur les compétences et le fonctionnement de cette nouvelle instance.
Ces instances, créées par l’ordonnance du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique, remplacent les comités médicaux et les commissions de réforme. L’objectif, pour la fonction publique territoriale, est de simplifier et de rationaliser l’organisation et le fonctionnement des instances médicales.

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Deux décrets parus le 24 décembre 2021 modifient la carrière et de la rémunération des agents de catégorie C. Ces modifications entrent en vigueur le 1er janvier 2022. En application de ces décrets, l’ensemble des agents de catégorie C sont reclassés dans ces nouvelles grilles. Tract CFDT Interco revalorisation catégorie

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